Ist in Ihrer Organisation die Zeit reif, Arbeit neu zu denken? Der Wandel geht dahin, Entscheidungs- und Führungsarbeit nicht mehr an einen einzelnen Menschen zu binden, sondern der jeweils kompetentesten Person zu übergeben.
Die Umstrukturierung von Unternehmen in selbstorganisierte Teams wird zunehmend relevanter. So beweisen es auch Bestseller wie „Das kollegial geführte Unternehmen“ von Bernd Oestereich und Claudia Schröder. New Work wirft einen ganzheitlichen Blick auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unternehmen werden als Lebewesen mit eigenem Daseinszweck, einer Vision und Mission, definiert. Agilität spielt in der Organisationskultur eine immer größere Rolle.
Sie wollen das Feuer für New Work in Ihrer Organisation entfachen? Ich stehe Ihnen bei der individuellen Entwicklung neuer Arbeitsformen zur Seite. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung, erprobtem Wissen und einem großen Netzwerk. Als agile Organisationsbegleiterin, Triebfeder der Plattform Freiräume und Mitglied der Werkstatt für kollegiale Führung gilt meine Leidenschaft und Kompetenz ganz der Entwicklung wertebasierter neuer Arbeitswelten.
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