New Work

Neue Wege gehen

Kompetenz führt

In neuen Organisationsformen sind Entscheidungs- und Führungsarbeit nicht mehr an einen einzelnen Menschen gebunden, sondern werden von der jeweils kompetentesten Person übernommen. 

Weitere Kernthemen sind die Umstrukturierung von Unternehmen in selbstorganisierte Teams, der ganzheitliche Blick auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die Definition von Unternehmen als Lebewesen mit einem eigenen Daseinszweck, einer Vision und Mission.

Profitieren Sie von meinen langjährigen Erfahrungen, meinem erprobten Wissen und großen Netzwerk rund um alte und neue Arbeitswelten:

Wie werden in Ihrer Organisation Entscheidungen gefällt? Wie werden Führung und Kommunikation gelebt? Ich erstelle mit Ihnen eine Ist-Analyse der Stärken und Stolpersteine und begleite Sie hin zur Klärung Ihrer Ziele.

Ich unterstütze Sie dabei, die richtigen Grundlagen für Ihr Unternehmen zu wählen, um Entscheidungs- und Führungsarbeit weiterzuentwickeln.

Als Triebwerk der Plattform Freiräume verfüge ich über ein ausgedehntes Netzwerk, wertvolle Kontakte und Erfahrungen mit Pionieren im Bereich New Work.

Blogbeiträge zum Thema:

murbit - Delegationboard

Authority/Delegation Board

Das Delegation Board hilft dabei gemeinsam im Team festzulegen, wie Entscheidungen getroffen werden. Mache Mitarbeiterinnen tun sich sehr leicht, Entscheidungen zu treffen. Andere brauche klare Vorgaben. In beiden Fällen kann es hilfreich sein festzulegen, welchen Rahmen es braucht, um im Daily Business aktionsfähig zu bleiben. Teilen mit:Klick, um über Twitter...
Continue Reading
Team Coaching in der Softwareentwicklung - murbit

Teamcoaching in der Softwareentwicklung

Softwareentwickler feilen für gewöhnlich jahrelang an ihrer Fachkompetenz. Stillstand ist da nicht erwünscht. Die Fachkompetenz ist aber nur die eine Seite der Medaille. Der anderen, der sozialen Kompetenz, wird oft weniger Bedeutung zugemessen, und das kann fatale Folgen haben. Teilen mit:Klick, um über Twitter zu teilen (Wird in neuem Fenster geöffnet)Klick, um auf Facebook...
Continue Reading